進行系統的重新設計或改進,以提升顧客滿意度?提高內部運作效率?昆明iso9001認證，如果不進行此工作可能造成即使通過了認證,而業務過程本身的問題得不到解決,效率沒有提高,昆明iso9001認證，從而失去了推行ISO9000的意義?組織結構及職責應結合流程的要求加以規定,即結構和職責都可能要進行變革?另外在體系設計時應重視培訓系統的有效性并且可以考慮將績效考核納入ISO9000質量管理體系中；

因為ISO9000質量管理體系需要由人去執行,員工的行為對體系結果起決定性作用,新2008版的標準也從以前2000版將對員工的培訓要求提升到人力資源(Human Resources)管理的要求?雖然ISO9000沒有對績效考核提出要求,但事實表明,組織如果將績效考核與ISO9000中對人力資源管理的要求(能力要求)及質量目標管理的要求有效地結合將對體系有效性起到積極作用。

昆明iso9001認證公司，ISO9001認證的特點和作用，ISO9000標準是一系統性的標準，涉及的范圍、內容廣泛，且強調對各部門的職責權限進行明確劃分、計劃和協調，昆明iso認證哪家好？而使企業能有效地、有秩序地開展給各項活動，保證工作順利進行。